ISO 37001
El soborno representa un gran problema que tiene un impacto negativo en la calidad y la reputación de las organizaciones. La conducta corrupta puede conducir a amenazas o al colapso total de una organización. La norma ISO 37001 fue desarrollada para abordar este problema.
ISO 37001: 2016 tiene como objetivo prevenir el soborno, garantizar un funcionamiento saludable y un entorno competitivo para la organización y todas las partes interesadas, al tiempo que fortalece la cultura corporativa interna.
La certificación ISO 37001 se recomienda a organizaciones de cualquier tamaño o sector que buscan prevenir la corrupción o el soborno y desean mejorar la credibilidad y la cultura corporativa en su organización.
Requisitos de ISO 37001
● Definición de roles y responsabilidades clave
● Establecer planes para la modificación de procesos individuales.
● Tomar las medidas anticorrupción adecuadas.
● Control regular de las medidas adoptadas.
● Responsabilidad de la alta dirección.
● Monitoreo, informes regulares y auditorías.
● Medidas correctivas y mejora continua.
● Cumplimiento de la política organizacional por parte del personal y los socios.
● Nombramiento de una persona responsable.
● Control regular de riesgos potenciales.
Beneficios de la certificación
● Reducir el riesgo de conducta corrupta.
● Fortalecimiento de la cultura corporativa.
● Mayor confianza de sus clientes y del público.
● Mejora de la competitividad.
● Mejor control de los flujos financieros en la organización.
● Minimizar las sanciones y los costos relacionados con las medidas correctivas.
● Posibilidad de ingresar a los mercados internacionales.
● Lograr transparencia
● Supervisión de todas las partes interesadas.
La certificación más solicitada
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
ISO 27001
ISO 22301
ISO 20000
Si desea obtener más información sobre la certificación ISO 37001, contáctenos.